ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

ストレスチェックの実施事務従事者|役割・要件【まとめ】

ストレスチェック制度を導入する際には、実施者(医師・保健師等)の選定のほか、実施事務従事者を決めなけ…
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ストレスチェックの実施者とは|役割・資格は?委託できる?

ストレスチェックの実施者については労働安全衛生規則で具体的に示されているほか、厚生労働省の指針で実施…
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受動喫煙対策を進めるための6つのステップ

受動喫煙対策については、健康増進法でも対策が盛り込まれていますし、労働安全衛生法においても労働者の受…
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ストレスチェックは意味ないか?理由と実例を検証

ストレスチェックを受けることで、職場のストレスや悩みが解消したりメンタルヘルス不調者が減ったりといっ…
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ストレスチェック面談|人事担当者がすべきこと

ストレスチェックは、自身のストレスに関する気づきの機会を持ち、高ストレス状態にある労働者については医…
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適応障害とは?|症状や原因・うつ病との違い

適応障害とは、生活上の重大な変化や強いストレスに対して個人の対応能力を超えた際に発症するメンタルヘル…
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無料オンラインセミナー「選ばれる会社の福利厚生」と「職場改善に活かすストレスチェック結果の見方と活用法」

マーシュ総研株式会社様と共同で企業の人事・労務担当者向けの無料セミナーを開催いたします 【セミナー概…
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新規提携先(株式会社WORKERS DOCTORS)のお知らせ

株式会社WORKERS DOCTORS(東証1部上場:日本調剤株式会社の100%孫会社)が新たに弊社…
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テレワークと残業|残業代の支払いは?どう管理する?

テレワークにおける課題としてよく上げられるのが、労働時間の管理です。 テレワークでの業務でも、会社の…
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大人の発達障害の特徴&対応方法

大人の発達障害について認識が広まったこともあり、「発達障害の傾向がある部下に対して、どのように対応す…
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