コラム | ストレスチェック｜日本最大級6400社導入「ストレスチェッカー」厚労省準拠

知識が豊富な専門家や引く手あまたの著名な医師でも、悩む人の苦しみや不安は、本人にしかわかり得ないことだと思う。しかしそう理解していても、身近な家族や恋人なら、死を考えるほど苦しんでいる辛い気持ちには気づいてあげることがで…
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リクルートワークス研究所様とHRデータラボの共同研究レポートである「コロナ下で、仕事のストレスは高まったか―ストレスチェックのデータを分析する―　坂本貴志」が発表されました。リクルートワークス研究所との共同研究レポート…
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アステラス製薬（株）では、研究機能を中心に、全社企画・戦略・管理機能、ＣＭＣ機能等の人事ビジネスパートナー（ＨＲＢＰ）として人事関連の変革をリードし、2020年から株式会社ＨＲデータラボ顧問を務める市川敦が執筆した記事…
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働く人が安心してストレスチェックを受けてストレス状態を適切に把握し、必要に応じて改善していくためには、ストレスという個人的な情報を適切に管理することが大切です。しかし厚生労働省版ストレスチェックを利用した場合には、「実…
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2015年11月24日にリリースされた「厚生労働省版ストレスチェック」については、さまざまな課題があります。この記事では、「厚生労働省版ストレスチェック」のセキュリティの課題について、ご紹介します。厚生労働省版ストレ…
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2015年11月24日に「厚生労働省版ストレスチェック」がリリースされました。上記サイトでは、「ストレスチェックの受検、ストレスチェックの結果出力、集団分析等が出来るプログラム」であり、無料配布されると説明されています…
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平成27年（2015年）12月１日から、50人以上の事業場で義務化されたストレスチェック制度。ストレスチェック制度を活用することで、メンタルヘルス不調を未然に防止することができますし、ストレスチェックの結果を職場環境の…
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ストレスチェックの実施が50人以上の事業場で義務づけられましたが、このストレスチェックは自社のみで実施することはできるのでしょうか。また、外部機関への委託する場合にはどのような点に注意すればよいのでしょうか。ストレスチ…
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コーチングとカウンセリングはどちらも「クライアントと話をしながら支援することですから、「どこが違うのか」と疑問を持たれる方も多いのではないでしょうか。しかし、コーチングとカウンセリングは「クライアントの状況が違う」とい…
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キャリアカウンセリングとは、キャリア形成や職業能力開発などに関する相談に対応してアドバイスを行うことです。このキャリアカウンセリングを上手に活用することで、休職した従業員がスムーズに復職できる可能性があります。キャリ…
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カテゴリー: コラム