ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

ストレスチェック面談|人事担当者がすべきこと

ストレスチェックは、自身のストレスに関する気づきの機会を持ち、高ストレスの状態にある労働者に対して医…
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適応障害とは?|症状や原因・うつ病との違い

適応障害とは、生活上の重大な変化や強いストレスに対して個人の対応能力を超えた際に発症するメンタルヘル…
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無料オンラインセミナー「選ばれる会社の福利厚生」と「職場改善に活かすストレスチェック結果の見方と活用法」

マーシュ総研株式会社様と共同で企業の人事・労務担当者向けの無料セミナーを開催いたします 【セミナー概…
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新規提携先(株式会社WORKERS DOCTORS)のお知らせ

株式会社WORKERS DOCTORS(東証1部上場:日本調剤株式会社の100%孫会社)が新たに弊社…
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テレワークと残業|残業代の支払いは?どう管理する?

テレワークにおける課題としてよく上げられるのが、労働時間の管理です。 テレワークでの業務でも、会社の…
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大人の発達障害の特徴&対応方法

大人の発達障害について認識が広まったこともあり、「発達障害の傾向がある部下に対して、どのように対応す…
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大坂なおみ選手の事例から考えるメンタルヘルス対策

メンタルヘルスへの注目度の高まり 新型コロナによる様々な影響としてウイルスへの罹患だけでなく、仕事や…
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ストレスチェックの結果|通知すべき4つの内容と3つの注意点

厚生労働省による指針では、ストレスチェックの結果を通知する際には、その通知内容にストレスチェックの結…
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2022年から中小企業も義務化|パワハラの法律改正

2019年の通常国会において「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が…
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メンタルヘルスマネジメント|8つのポイント

心の病を発症すると、作業効率が低下したり長期休業が必要になったりすることがあります。 平成29年(2…
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