休んだほうがいいサインとは?
「最近疲れが取れない」「出社が重く感じる」「気持ちが揺らぎやすい」──そんな変化を感じながらも、「まだ大丈夫」「迷惑をかけたくない」と無理を続けていませんか? 実は、心と体は限界に達する前に必ず小さなSOSを発しています…
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SaaS業界レポート2025に掲載されました SaaS業界の市場規模やビジネスモデル、最新トレンドをまとめた『SaaS業界レポート2025』にストレスチェッカーが掲載されました。 『SaaS業界レポート』は、SaaS活用…
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メタ認知という言葉を聞いたことはあっても「難しそう」「心理学の話?」と感じる人は多いかもしれません。 しかし、近年ではビジネスシーンでも重要視され、ストレス管理・人間関係・判断の質・生産性に直結する力として注目されていま…
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セルフコンパッションとは、自分に対して思いやりを向ける力のことです。「甘やかし」や「自己肯定感」とは別物で、最新の心理学研究でも効果が実証されている、科学的なメンタルケアの手法です。 そのルーツは仏教やインド哲学にあり、…
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近年、日本でも「静かな退職」という言葉が注目されています。退職するわけではなく、最低限の業務だけをこなす状態が続き、昇進や挑戦への意欲が薄れてしまう現象です。一見、問題が表に出にくいため放置されがちですが、組織の生産性や…
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ストレスを抱える人が増えている今、職場でも「どうケアするか」が大きな課題になっています。カウンセリングや休息ももちろん大切ですが、実は“問題そのものへの対処方法”を身につけることで、ストレスを根本から減らすことも可能です…
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VDT症候群とは、パソコン・スマートフォンなどの画面を長時間見続けることで起こる心身の不調のことです。眼精疲労、ドライアイ、肩こり、頭痛、手指のしびれなどの身体症状に加え、イライラ感や集中力低下、不眠など精神面にも影響す…
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ストレスチェック制度とは、働く人のメンタル不調を早期に発見し、職場環境を改善していくための制度です。 ストレスチェックは、「従業員50人未満の事業場」については努力義務とされていましたが、令和7年の労働安全衛生法改正によ…
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「情緒不安定」と聞くと、感情の起伏が激しい、些細なことで落ち込む、イライラしやすい――そんな状態を思い浮かべる方も多いでしょう。職場でも、部下や同僚の態度が急に変わる、仕事の集中が続かないといった様子から「大丈夫かな」と…
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職場には、怒鳴る・威圧する・他人のせいにするなど、いわゆる“やばい人”と呼ばれるタイプの人が存在します。こうした人物が一人いるだけで、周囲のストレスは増大し、チームの雰囲気や生産性が大きく損なわれることがあり、放置できな…
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