一次予防とは？二次予防・三次予防との違いは？
メンタルヘルス対策における一次予防とは、病気や健康障害を未然に防ぐための取り組みのことを指します。具体的には、職場の環境改善や教育研修、ストレスチェックなどを通じて、メンタルヘルス不調の発生自体を防ぐことを目的としていま…
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メンタルヘルス対策における一次予防とは、病気や健康障害を未然に防ぐための取り組みのことを指します。具体的には、職場の環境改善や教育研修、ストレスチェックなどを通じて、メンタルヘルス不調の発生自体を防ぐことを目的としていま…
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オンライン新人研修「新社会人必聴！職場のメンタルヘルス研修～ストレスのしくみと対処法～」の御案内 【研修概要】 【第1回】2025年4月1日（火）11時～12時【第2回】2025年4月2日（水）11時～12時【第3回】2…
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株式会社HRデータラボ(本社:東京都千代田区、代表取締役:三宅朝広) が提供するストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が主催する「BOXIL SaaS AW…
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SAAS業界レポート2024に掲載されました SaaS業界の市場規模やビジネスモデル、最新トレンドをまとめた『SaaS業界レポート2024』にストレスチェッカーが掲載されました。 『SaaS業界レポート』は、SaaS活用…
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情報通信業では、メンタルヘルス不調を抱える人が多く、休職や退職の割合も高い傾向にあります。 厚生労働省の労働安全衛生調査（令和５年）によると、メンタルヘルス不調により連続1か月以上休業または退職した労働者がいた事業所の割…
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レジリエンスとは、ストレスに対処し回復する力です。レジリエンスを構築することで、個々の従業員は創造性や問題解決能力が向上し、パフォーマンスの安定が期待できます。また、職場全体においてもチームの生産性が向上し、協力的な文化…
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同僚や職場の仲間の中に、感情の浮き沈みが激しい人がいて、そのために人間関係がうまくいかず、仕事に支障が出てしまうという悩みを抱えた経験はありませんか。 または、「性格が悪い」等の指摘を受けて、人間関係がうまくいかなかった…
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ストレスチェックの高ストレス者と集団分析 ストレスチェックは、従業員の精神的な健康状態を把握し、早期にストレスが高い状態を発見するための検査です。50人以上の従業員がいる事業場では、実施が義務付けられています。ストレスチ…
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ストレスチェックの集団分析 ストレスチェックの集団分析とは、職場全体のストレス状況を把握するための手法であり、個々の結果を特定せずに部署ごとや職種ごとに集計されたデータを使用して職場環境の改善点を明確にすることができます…
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株式会社HRデータラボ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅朝広）は株式会社Mecara（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川又尋美）と業務提携契約を締結いたしました。 今後株式会社Mecaraと共同で、厚労省…
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