ストレスチェックレポート

職場のいやがらせ・いじめには、セクハラやパワハラ、モラハラなどさまざまな種類があります。いやがらせ・いじめ問題が発生すると、それが原因で従業員がメンタルヘルス疾患となってしまうことがありますし、時にはマスコミで取り上げ…
Read more

健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」という考えのもとづき、企業が従業員の健康管理や増進を「コスト」ではなく将来への「投資」と捉え、経営的な視点で戦略的に実践す…
Read more

コロナ禍で緊急避難的に導入されたテレワークですが、現在では一時的な対応にとどまらず、働き方の一つとして定着しつつあります。しかし、本格的にテレワークを導入するとなると、労務管理の方法や情報漏えいを防ぐためのセキュリティ…
Read more

産業医とは、産業医の資格を有した医師のことをいいます。労働者が健康で快適な作業環境のもと仕事を行うことができるよう、健康管理・指導・アドバイスなどを行います。50人以上の従業員がいる事業場では、産業医の選任が義務付けら…
Read more

平成27年（2015年）12月から、常時50人以上の労働者がいる事業場では、年に1回以上のストレスチェック実施が義務づけられました。さらに、2028年を目途に、従業員50人未満の企業を含むすべての企業で「ストレスチェック…
Read more

※このセミナーは、終了しました最新のセミナー情報はこちら秋葉原社会保険事務所と共同で企業の人事・労務担当者向けの無料セミナーを開催いたします。【セミナー概要】日時：2021年3月2日（火）14時～16時対象：企業…
Read more

リクルートワークス研究所様とHRデータラボの共同研究レポートである「コロナ下で、仕事のストレスは高まったか―ストレスチェックのデータを分析する―　坂本貴志」が発表されました。リクルートワークス研究所との共同研究レポート…
Read more

株式会社QOLead社（第一生命ホールディングスの100％子会社）の提供する第一生命の団体保険加入企業（団体）向け「DL 健康経営バックアップサービス」メニューへ当社のストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」の提…
Read more

株式会社HRデータラボは、多岐にわたる産業ストレスに係る課題に向き合って活動されている第28回日本産業ストレス学会を協賛しています。第28回日本産業ストレス学会を協賛しています第28回日本産業ストレス学会のテーマは、…
Read more

「ストレスチェッカー」を提供する株式会社HRデータラボ代表のインタビューが、人事の図書館に掲載されました。株式会社HRデータラボ代表のインタビュー記事が掲載株式会社HRデータラボは、日本最大級3000社以上にご利用い…
Read more

ストレスチェック｜日本最大級12,000社導入「ストレスチェッカー」厚労省準拠