ストレスチェックは意味ないか？理由と実例を検証
ストレスチェックを受けることで、職場のストレスや悩みが解消したりメンタルヘルス不調者が減ったりといった効果を感じられない、だからストレスチェックは意味がないという人がいます。ストレスチェックは意味がないと言われている理由…
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ストレスチェックを受けることで、職場のストレスや悩みが解消したりメンタルヘルス不調者が減ったりといった効果を感じられない、だからストレスチェックは意味がないという人がいます。ストレスチェックは意味がないと言われている理由…
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ストレスチェックは、自身のストレスに関する気づきの機会を持ち、高ストレス状態にある労働者については医師の面接指導を受けてもらい、必要な範囲で就業上の措置（時間外労働の制限、作業の転換など）を講ずることで、メンタルヘルス不…
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適応障害とは、生活上の重大な変化や強いストレスに対して個人の対応能力を超えた際に発症するメンタルヘルス疾患です。 不安、抑うつ状態、怒り、焦りといった情緒的な障害、あるいは無断欠勤、無謀運転、暴言を吐くといった行動上の障…
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マーシュ総研株式会社様と共同で企業の人事・労務担当者向けの無料セミナーを開催いたします 【セミナー概要】 日時：2021年7月14日（水）14時～16時対象：企業の人事・労務担当者参加費用：無料開催場所：オンライン配信方…
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株式会社WORKERS DOCTORS（東証１部上場：日本調剤株式会社の100%孫会社）が新たに弊社提携先となりました。 株式会社 WORKERS DOCTORS 所在地：〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-…
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テレワークにおける課題としてよく上げられるのが、労働時間の管理です。 テレワークでの業務でも、会社の労働者であることに変わりはありませんので、労働基準法などのさまざまな法律が適用されます。そして、労働時間の適正な把握が必…
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大人の発達障害について認識が広まったこともあり、「発達障害の傾向がある部下に対して、どのように対応するべきか」「どのように配慮するべきか」といった悩みを持つ管理監督者が増えてきました。 ただ、一口に「大人の発達障害」とい…
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メンタルヘルスへの注目度の高まり 新型コロナによる様々な影響としてウイルスへの罹患だけでなく、仕事や生活環境の変化によるメンタルヘルスへの影響についても注視されている。ただそれ以前から、メンタルヘルスへの注目度は高くなっ…
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厚生労働省による指針では、ストレスチェックの結果を通知する際には、その通知内容にストレスチェックの結果とともに、セルフケアに関するアドバイス、面接指導の申し出窓口および申し出方法（必要な場合）、およびその他の相談窓口の情…
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2019年の通常国会において「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が成立し、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」（以下、労総法）が改正されまし…
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