ストレスチェック制度（2015年から義務化）の活用術
ストレスチェック制度が平成27年（2015年）12月1日に施行され、常時50人以上の労働者を使用する…
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ストレスチェック制度が平成27年（2015年）12月1日に施行され、常時50人以上の労働者を使用する…
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ワーカホリックな人は、よく「仕事中毒」と表現されます。 ワークホリズムは「強迫的に、過度に働く状態」…
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パワーハラスメント防止が法制化されたことにより、企業はパワハラ対策を強化し実効性のある防止措置を講じ…
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法定のストレスチェックにおいて、ストレスの評価は実施者が行うものです。この項で使用する「高ストレス者…
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受動喫煙対策については、健康増進法でも対策が盛り込まれていますし、労働安全衛生法においても労働者の受…
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心の病を発症すると、作業効率が低下したり長期休業が必要になったりすることがあります。 平成29年（2…
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ストレスチェック制度は、労働安全衛生法の一部改正によって平成27年（2015年）からスタートした制度…
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セルフケアとは、自分自身で行うメンタルヘルスケアです。ストレスや心の健康について理解を深め、自らのス…
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健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」と…
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