ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

アルコール依存症の社員|主な症状や職場での対応方法

アルコール依存症やアルコール依存症の一歩手前の状態(プレアルコホリズム)の状態で就労していると、次第…
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リワークプログラムとは|種類や進め方を解説

休職後少し体調が回復してくると、「早く復職しなければ」と焦ってしまうケースがありますが、十分に回復し…
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精神疾患と退職勧奨~裁判例から見る課題

「精神疾患に罹患した従業員と面談したいが、どのように進めればいいか分からない」「精神疾患に罹患した従…
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休職後の復職支援のために知っておきたい基礎知識

メンタルヘルス不調で休職するケースが増えています。 メンタルヘルス不調が原因で休職する従業員に対して…
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モンスター社員(問題社員)|ケース別対策方法

モンスター社員(問題社員)の課題は、従来から企業の経営者、管理職の頭を悩ませてきました。「無断欠勤を…
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ストレスチェックの目的「一次予防」とは何か

ストレスチェック制度は、メンタルヘルス不調となることを未然に防止する「一次予防」を強化することを目的…
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ストレスチェックの目的の周知方法

事業場のなかでストレスチェック制度を上手く活用するためには、多くの労働者にストレスチェックを受検して…
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ストレスチェック制度で求められる「個人情報保護」

ストレスチェック制度は、個人情報保護を極めて重視しています。 ストレスチェックの結果は、労働者の同意…
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ストレスチェック制度|不利益取扱いの禁止とは

平成27年(2015年)にスタートしたストレスチェック制度においては、ストレスチェックを受検しないこ…
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現代型うつ病にストレスチェックを活用する

現代型うつ病は、昨今マスコミにもよく取り上げられていますが、専門家の間では、「ディスチミア親和型うつ…
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