ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

アサーションとは|意味は?アサーションの具体例とは?

アサーションとは、お互いを大切にした適切な自己表現を指し、「自他尊重のコミュニケーション」と言われる…
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認知行動療法とは|特徴は?どんな効果がある?

認知行動療法とは、うつ病、パニック障害、強迫性障害、薬物依存症、摂食障害、統合失調症などに有効とされ…
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ストレッサー(ストレス要因)とは?|分類別対処法

ストレッサーとは、ストレス反応を起こすきっかけとなるストレス要因のことです。職場での出来事(仕事上の…
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ワーカホリックとは|意味や症状、改善方法

ワーカホリックな人は、よく「仕事中毒」と表現されます。 ワークホリズムは「強迫的に、過度に働く状態」…
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ストレスチェックの高ストレス者が中間管理職に多い職場とは

ストレスチェックの結果、高ストレス状態と選定され、実施者が面接の対象であると認めた人に対しては、医師…
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ストレスチェックの高ストレス者が若手に多い職場とは

法定のストレスチェックにおいて、ストレスの評価は実施者が行うものです。この項で使用する「高ストレス者…
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ストレスチェックの実施事務従事者|役割・要件【まとめ】

ストレスチェック制度を導入する際には、実施者(医師・保健師等)の選定のほか、実施事務従事者を決めなけ…
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ストレスチェックの実施者とは|役割・資格は?委託できる?

ストレスチェックの実施者については労働安全衛生規則で具体的に示されているほか、厚生労働省の指針で実施…
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ストレスチェックは意味ないか?理由と実例を検証

ストレスチェックを受けることで、職場のストレスや悩みが解消したりメンタルヘルス不調者が減ったりといっ…
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ストレスチェック面談|人事担当者がすべきこと

ストレスチェックは、自身のストレスに関する気づきの機会を持ち、高ストレス状態にある労働者については医…
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