ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

ストレスチェックで想定される課題は?(2)~実施率の向上~

平成27年(2015年)12月1日から、50人以上の事業場で義務化されたストレスチェック制度。 スト…
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ストレスチェックで想定される課題は?(1)~人事担当者の役割~

ストレスチェックの実施が50人以上の事業場で義務づけられましたが、このストレスチェックは自社のみで実…
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コーチングとカウンセリング

コーチングとカウンセリングはどちらも「クライアントと話をしながら支援することですから、「どこが違うの…
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キャリアカウンセリングと復職支援

キャリアカウンセリングとは、キャリア形成や職業能力開発などに関する相談に対応してアドバイスを行うこと…
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キャリアコンサルティングの必要性

キャリアコンサルティングは、個人のキャリア形成のためのアドバイスなどだけではなく、メンタル面のフォロ…
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メンタルヘルス不調者を見つけるため? ~ ストレスチェック制度の目的 ~

ストレスチェック制度とは、定期健康診断のメンタル版のような制度で、平成27年(2015年)の12月か…
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ストレスチェックは何をすればいいの? ~ ストレスチェックの概要とポイント ~

国は、職場のメンタルヘルスに関する国の指針を提示し支援体制などの整備が進めてきました。そして、はスト…
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働く人のメンタルヘルス対策は国の重要施策! ~ 企業の取り組みの現状 ~

国は、このようなメンタルヘルスの不調を未然に防ぐことを目的として、平成27年(2015年)の12月か…
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