ストレスチェックレポート

思考停止とは?原因と対策

「思考停止」とは、考えることをやめてしまい、自分の判断や意見を持てなくなっている状態を指します。 思考停止は、本人の性格だけで起こるものではなく、強いストレスや疲労、職場環境、メンタルヘルスの不調などが重なって生じること…
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承認欲求が強い人がうざいワケ

職場にいる「承認欲求が強くて、うざい人」…たとえば、会議で成果を強調したり、チャットで反応を気にしたりする姿に、正直うんざりした経験があるビジネスマンは少なくないはずです。承認欲求そのものは誰にでもある自然な感情です。た…
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情緒不安定で泣くのはなぜか?

「情緒不安定で泣く」人は、感情的な性格の人と片づけられがちですが、情緒不安定は誰にでも一時的に起こり得るものです。 ホルモンバランスの変化や生活習慣の乱れ、季節の変わり目・環境の変化によって起こることもありますし、強いス…
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無理ゲーとは?働く人を追い込む条件

「無理ゲー」とは、若者のスラングで「最初から勝ち目のないゲーム」を意味する言葉です。努力や工夫でどうにかなるレベルを超え、「仕様そのものが詰んでいる」状態を指します。 理不尽な目標、足りない人員、あいまいな評価制度、そし…
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上司がストレス!対処法は?

上司に対するストレスは、個人の我慢や気合で片づけるべき問題ではなく、組織として向き合うべきマネジメント課題です。理不尽な指示、感情的な対応、責任の偏りといった状態が放置されると、離職や生産性低下、ハラスメントリスクへと直…
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ハーディネスとは?

ハーディネスとは、強いストレス環境の中でも心身のバランスを保ち、状況に振り回されにくくする心理的な特性のことです。変化が激しく先行きの見えにくいビジネス環境では、単に「折れない心」だけでなく、困難をどう受け止め、どう関わ…
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自分語りが職場に増える理由

職場や飲み会などで、気づけば会話がいつも同じ人の話題に戻っている。そんな場面に心当たりはないでしょうか。 このような「自分語り」は、度が過ぎると周囲にストレスを与え、職場の空気や人間関係、ひいては組織の生産性にも影響を及…
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ストレス反応とは?

ストレス反応とは、仕事上のプレッシャーや人間関係、環境の変化といった外部からの刺激に対して、心や体が自分を守ろうとして起こす反応のことです。 不安や落ち込みといった心理面の反応、頭痛や動悸、胃の不調といった身体面の反応、…
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スポーツ交流拠点整備支援に寄付させていただきました

スポーツ交流拠点整備支援に寄付させていただきました 1万社にストレスチェックサービスを提供させていただいている株式会社HRデータラボ(東京都千代田区:代表 三宅朝広)は、新門司グラウンドのスポーツ交流拠点整備支援等に活用…
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病み期とは?対処方法は?

「病み期」とは、仕事に集中できない、些細な出来事で気持ちが沈み、これまで直感的にできていた判断に妙に時間がかかるといった変化が重なって現れる状態を指すネットスラング(若者言葉・俗語)です。医学用語ではなく、軽い一時的な落…
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