パーソナリティ障害とは？精神科医が解説
同僚や職場の仲間の中に、感情の浮き沈みが激しい人がいて、そのために人間関係がうまくいかず、仕事に支障が出てしまうという悩みを抱えた経験はありませんか。 または、「性格が悪い」等の指摘を受けて、人間関係がうまくいかなかった…
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同僚や職場の仲間の中に、感情の浮き沈みが激しい人がいて、そのために人間関係がうまくいかず、仕事に支障が出てしまうという悩みを抱えた経験はありませんか。 または、「性格が悪い」等の指摘を受けて、人間関係がうまくいかなかった…
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ストレスチェックの高ストレス者と集団分析 ストレスチェックは、従業員の精神的な健康状態を把握し、早期にストレスが高い状態を発見するための検査です。50人以上の従業員がいる事業場では、実施が義務付けられています。ストレスチ…
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ストレスチェックの集団分析 ストレスチェックの集団分析とは、職場全体のストレス状況を把握するための手法であり、個々の結果を特定せずに部署ごとや職種ごとに集計されたデータを使用して職場環境の改善点を明確にすることができます…
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株式会社HRデータラボ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅朝広）は株式会社Mecara（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川又尋美）と業務提携契約を締結いたしました。 今後株式会社Mecaraと共同で、厚労省…
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企業に義務付けられる「ストレスチェック」を担う 国内約7,000社以上に導入されるストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」を提供する、HRデータラボ。業種・業界や地域を問わず、全国のあらゆる企業にサービスを展開し…
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株式会社HRデータラボ(本社:東京都千代田区、代表取締役:三宅朝広) が提供するストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が主催する「BOXIL SaaS AW…
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令和6年版厚生労働白書では、「こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に」をテーマに、精神疾患の現状や職場のメンタルヘルス、地域・職場における支援などを幅広く取り上げています。 この記事では、令和6年版厚生…
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安全衛生管理体制とは、労働災害を防止し、労働者の安全と健康を確保するために、事業者が整備する組織的な体制です。労働安全衛生法では、事業場の業種や常時使用する労働者数に応じて、総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、産…
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毎年実施が義務付けられているストレスチェックを活用し職場環境改善に活かすポイントを事例を交えてお伝えいたします。 【セミナー概要】 日時：2024年9月12日（木）11時～12時対象：企業の人事・労務担当者参加費用：無料…
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厚生労働省では、2024年3月29日から2025年11月20日までに、「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」が9回開催されました。 第1回・第2回では、職場のメンタルヘルス対策の現状やストレスチェッ…
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