ストレスチェック

ストレスチェックを実施したら、その結果を従業員に通知します。そして、心身のストレス反応が高い従業員を「高ストレス者」は、面接指導を受けることができます。会社は相談窓口を設置して、面接指導の希望を受け付ける体制を整備しま…
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ストレスチェックは従業員のストレスの状態を把握するための制度で、アンケート形式の調査票に回答を求めるものです。従業員が安心してストレスチェックを受検しストレス状態を適切に把握し改善していくためには、ストレスチェックの実…
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ストレスチェックを実施する1カ月前には、実施計画や実施期間、実施後の面接指導など、さまざまな事項について検討し準備を行う必要があります。この記事では、ストレスチェックを実施する1カ月前に会社が行うべきことをご紹介します…
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ストレスチェッカーは、データを適切に管理するために不正侵入検知と防御の双方を自動的に行うシステムを導入しています。不正侵入検知(IDS/ADS)とは IDS / ADS（Intrusion Detection Syst…
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ストレスチェッカーは、データを適切に管理するためにファイアウォールでサーバを保護しています。さらに中立的な立場でテストと認定を行う機関である「ICSA Labs」の認定を取得しています。ストレスチェッカーとはストレ…
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2016年6月2日に、『受検画面の言語選択機能』をリリースし、英語でのストレスチェック受検が可能となりました。システム変更点受検の各画面に言語選択プルダウンメニューが設置され、「日本語」「English」から選択でき…
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※このセミナーは、終了しました最新のセミナー情報はこちら概要日時：2016年6月29日(水)　（受付14:00）14：30～17：30 場所：株式会社人材研究所　セミナールーム住所：東京都港区白金台2-10-2 …
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※このセミナーは、終了しました最新のセミナー情報はこちら 2015年年12月1日に「ストレスチェック制度」が50人以上の事業場で義務づけられましたが、ご担当者の方は制度の理解や実施の手順などについて、多くの疑問点、不明…
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2016年2月21日に、機能を強化したストレスチェッカーの新バージョンをリリースしました。新バージョンリリース後、旧バージョンの提供は終了いたします。旧バージョンで実施中のお客様は、引き続き旧バージョンをご利用いた…
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働く人が安心してストレスチェックを受けてストレス状態を適切に把握し、必要に応じて改善していくためには、ストレスという個人的な情報を適切に管理することが大切です。しかし厚生労働省版ストレスチェックを利用した場合には、「実…
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