ストレスチェックの目的＆集団分析の目的
ストレスチェック制度は、労働安全衛生法の一部改正によって平成27年（2015年）からスタートした制度…
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ストレスチェック制度は、労働安全衛生法の一部改正によって平成27年（2015年）からスタートした制度…
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ストレスチェック制度を導入する際には、まず事業者がストレスチェック制度方針について表明し、社内規程の…
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メンタルヘルス不調・疾患には、うつ病、躁うつ病、統合失調症などがあり、それぞれ症状が異なり治療法も異…
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従業員がうつ病などのメンタルヘルス疾患となり、それが安全配慮義務違反と判定された場合、会社は療養のた…
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安全配慮義務とは簡単にいうと「労働者が安全かつ健康に労働できる環境を整備するよう配慮すること」のこと…
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職場でメンタルヘルスの問題に取り組む際には、「どのように進めるべきか」「どのような体制を整備すべきか…
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平成27年（2015年）の12月から常時50人以上の労働者がいる事業場は、年に1回以上ストレスチェッ…
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無料のストレスチェックツール「ストレスチェッカー」は、2017年1月16日に、新機能『仕事のストレス…
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国は、このようなメンタルヘルスの不調を未然に防ぐことを目的として、平成27年（2015年）の12月か…
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