メンタルケア | ストレスチェック｜日本最大級10,000社導入「ストレスチェッカー」厚労省準拠

メジャーリーグで活躍する大谷翔平選手が、日本ハムファイターズ時代からのパートナーである水原一平元通訳に裏切られた事件は、世間を驚かせました。信頼する人に裏切られた大谷選手の心理的ダメージはとても大きかったはずです。しか…
Read more

オンボーディングとは、組織や会社に新しく加入する人材に環境に早く慣れてもらうことで、組織への定着を促す取り組みのことです。新しい人材を組織の戦力とする取り組みなので、オンボーディングは組織の力を高める上でとても重要です…
Read more

入社時はイキイキとしていたのに、ゴールデンウィークあたりには無気力になっている新入社員を見たことはありませんか。このような症状は一般的に「五月病」と呼ばれています。この記事では、どんな人が五月病になりやすいのかや、それ…
Read more

ふとしたことで気分が落ち込んでしまうことはありませんか。気分の落ち込みが続けば、うつ病等を引き起こしてしまうこともあります。この記事では、メンタルを強くする方法を3つ紹介します。運動によるメンタルヘルスの改善運動不足…
Read more

人的資本経営とは、企業や組織に所属する人材も資本の一部と見なし、それらに対して投資を行うことで人材の持つ価値を最大限に引き出し、中長期的に企業価値を向上させる経営手法です。人材に対する投資の一環として、従業員のメンタル…
Read more

職場でよく見られる精神疾患として、うつ病、双極性障害、統合失調症、不安障害などが挙げられます。近年は働き方や人間関係、役割負担の変化により、これらの症状に気づかぬまま勤務を続け、状態を悪化させてしまうケースも増えています…
Read more

セロトニンは、脳内で働く神経伝達物質のひとつで、「幸せホルモン」「癒しのホルモン」とも呼ばれています。不安感や緊張感を和らげ、気持ちを落ち着かせる働きがあり、心のバランスを保つうえで欠かせない存在です。しかし、人は強い…
Read more

職場でメンタルヘルスの問題に取り組もうとしても、「何から始めればいいのか」「どのような体制を整えればいいのか」「どこに注意して進めるべきか」など、迷いやすい点は少なくありません。そのため、必要性は感じていても、現場ではな…
Read more

ストレスチェック制度は、従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぐための制度ですが、実際の運用では人事担当者が担う役割も少なくありません。ストレスチェックを実施するためには、制度の基本を理解するだけでなく、実施体制の整備や…
Read more

タグ: メンタルケア