ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

パワーハラスメント防止が法制化されたことにより、企業はパワハラ対策を強化し実効性のある防止措置を講じ…
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心の病を発症すると、作業効率が低下したり長期休業が必要になったりすることがあります。 平成29年（2…
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常時使用する労働者数が50人以上の事業者は、衛生委員会の設置が義務づけられています。衛生委員会は、事…
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安全配慮義務とは、職場環境が原因で労働者の生命や健康を害することがないように、会社が配慮しなければな…
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職場のいやがらせ・いじめには、セクハラやパワハラ、モラハラなどさまざまな種類があります。 いやがらせ…
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