ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

休職後の復職支援のために知っておきたい基礎知識

メンタルヘルス不調で休職するケースが増えています。 メンタルヘルス不調が原因で休職する従業員に対して…
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【2022年度版】ストレスチェックの面接指導8つのポイント

ストレスチェックの結果は、実施者から直接本人に通知されます。 そして、高ストレス者で面接指導が必要で…
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ストレスチェックを産業医に依頼する時のポイント

厚生労働省の「ストレスチェック制度導入ガイド」によれば、ストレスチェックの実施者は、事業場の状況を日…
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専属産業医と嘱託産業医の違いとは

従業員が50人を超えた事業場では、産業医を選任しなければなりません。産業医には、専属産業医と嘱託産業…
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職場復帰支援5つのステップと5つのポイント

復職直後は、メンタルヘルス疾患が再燃・再発するリスクが高いと言われています。 したがって、復職支援は…
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産業医とは|健康診断や面接指導を行う産業医の要件・役割

産業医とは、産業医の資格を有した医師のことをいいます。 労働者が健康で快適な作業環境のもと仕事を行う…
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ストレスチェック実施1カ月前

ストレスチェックを実施する1カ月前には、実施計画や実施期間、実施後の面接指導など、さまざまな事項につ…
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