無料セミナー(福岡):働き方改革におけるストレスマネージメントと新入社員研修で外せない3つのポイント 2018/2/9

※このセミナーは、終了しました
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無料のストレスチェックツール「ストレスチェッカー」をご提供する株式会社HRデータラボは、2017年10月27日に無料セミナー「働き方改革におけるストレスマネージメントと新入社員研修で外せない3つのポイントin福岡」を開催しました。

働き方改革におけるストレスマネージメントと新入社員研修で外せない3つのポイントin福岡

2019年(平成31年・令和元年)4月から順次施行された働き方改革。この「働き方改革」の柱のひとつが「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現」です。
しかし、単に残業時間を削減することがストレスマネージメントというわけではありません。

当セミナーでは、働き方改革におけるストレスマネージメントで効果を上げるためのポイントを解説します。
また、あわせて新入社員研修を行う上で外せないポイントもご紹介します。

セミナーの概要

日時2018年2月9日(金)14:30 ~ 16:30
場所福岡市中央区大名2-6-11 FUKUOKA Growth Next 1F会議室
参加費無料
講師株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅朝広

(1)働き方改革におけるストレスマネージメント

働き方改革におけるストレスマネージメントといっても、何をすればよいのか悩む企業様も多いと思います。利益を確保しながら、労働時間を削減したり従業員一人ひとりの負担を軽減させたりするのは、そう簡単なことではありません。

ストレスチェックを活用してその結果から個々の従業員のストレス状態を把握し、それをコントロールする手法を用いて必要な対策を行えば、生産性を上げつつ、ストレス問題が多発しないよう組織的にストレスマネージメントしていくことができます。

当セミナーでは、ストレスやメンタルヘルスに関する正しい理解と職場環境の把握と改善、さらにそれらの施策を生産性の向上につなげるための方法をご紹介します。

(2)新入社員研修で外せない3つのポイント

新入社員研修は、社会人として第一歩を踏み出すための基礎をつくる大切な場です。教育すべき内容というと、自社の就業規則や人事制度の内容、社会人としての意識などさまざまなテーマをイメージすると思います。しかし、上司の世代とは異なる経験や価値観を持つ世代に対しては、新たな育成方法が求められています。そのポイントを3つに絞ってご紹介します。

ストレスチェックのご案内

労働安全衛生法改正で、ストレスチェックが50人以上の事業場に義務づけられました。
ストレスチェッカーは、このストレスチェックを無料でご利用いただけるサービスです。

ストレスチェッカーは無料でご利用可能
ストレスチェッカーは、日本最大級のご利用実績をもつストレスチェックサービスです。1000人未満の企業さまには無料でご利用いただくこともできます(1000人以上の会社は1人¥120)。現在、官公庁、航空会社、病院、大学など3000社以上の企業さまに導入いただいている日本最大級のストレスチェックツールです。

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ストレスチェッカーをご利用いただくお客さまには、さまざまなオプションをご用意しております。
医師面接指導やカウンセリングのほか、ストレスチェックデータに加え、業績評価や残業時間等のHRデータをクロス解析して職場環境改善の指針となるデータをご提供することも可能です。

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