メンタルヘルスマネジメント｜８つのポイント
心の病を発症すると、作業効率が低下したり長期休業が必要になったりすることがあります。 平成29年（2017年）の「労働安全衛生調査（実態調査）」によれば、メンタルヘルス不調により連続１か月以上休業又は退職した労働者の割合…
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ストレスチェック制度は、労働安全衛生法の一部改正によって平成27年（2015年）からスタートした制度で、50人以上の事業場に義務づけられている制度です。 この記事では、ストレスチェック制度の目的や流れとともに、ストレスチ…
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セルフケアとは、自分自身で行うメンタルヘルスケアです。ストレスや心の健康について理解を深め、自らのストレスに気づいた時にどのような対処方法があるかを知り実践することで、メンタルヘルス不調を未然に防止することが期待できます…
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健康経営とは、「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」という考えのもと、健康管理を経営的視点から考え戦略的に実践することを意味します。 この記事では、健康経営の意義やメリット、…
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