ストレスチェックレポート
ストレスチェック、メンタルヘルス対策、健康経営など労務管理を分かりやすく解説します

休職制度|メリットや規定しておくべきポイント

休職とは、従業員の事情によって働くことができなくなった場合に、使用者(会社など)が一定期間の労働義務…
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職場復帰支援5つのステップと5つのポイント

復職直後は、メンタルヘルス疾患が再燃・再発するリスクが高いと言われています。 したがって、復職支援は…
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退職勧奨とは|解雇との違い/5つの注意点

退職勧奨とは、会社から従業員に退職を勧める働きかけをすることです。退職の働きかけを「退職を強要された…
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