集団分析の独自分析項目設定が可能になりました
ストレスチェッカーでは、標準で「性別」「年齢」「職種」「職位」「雇用形態」による結果集計が行われます。 標準の集計とは別に、お客様がお持ちの従業員に関するデータを使用して、独自の集計を行うことができます。 たとえば、各従…
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ストレスチェッカーでは、標準で「性別」「年齢」「職種」「職位」「雇用形態」による結果集計が行われます。 標準の集計とは別に、お客様がお持ちの従業員に関するデータを使用して、独自の集計を行うことができます。 たとえば、各従…
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日本最大級のストレスチェックツール「ストレスチェッカー」は、集団分析の機能についてバージョンアップを実施しました。 ストレスチェッカー集団分析機能アップデートのお知らせ ストレスチェッカーは、標準で集計される『職種』『職…
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ＨＲデータラボが提供するストレスチェックツール「ストレスチェッカー」は、このたびアップデートを行い、従業員の方が昨年登録したパスワードを忘れても受検できるようになりました。 ストレスチェッカーアップデートのお知らせ スト…
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日本最大級のストレスチェックツール「ストレスチェッカー」を提供するＨＲデータラボは、イーウェルの健康経営支援サービス「すこやかプラス」に「ストレスチェッカー」の提供を開始しました。 イーウェルの健康経営支援サービス「すこ…
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※このセミナーは、終了しました 最新のセミナー情報はこちら 2019年３月29日に、慶應義塾大学産業研究所 HRM研究会事務局によるHRM研究会を開催しました。 HRM研究会 HRM（Human Resource Ma…
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※このセミナーは、終了しました 最新のセミナー情報はこちら 「働き方改革」は、働く方々が自身のさまざまな事情に応じて、多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です。この働き方改革にストレスチェックを生かす…
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※このセミナーは、終了しました 最新のセミナー情報はこちら ストレスチェックは、実施するだけでなくその結果を集計し分析結果を出して、職場改善に役立てていくべきです。 当セミナーでは、ストレスチェック実施後の効果的なアクシ…
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※このセミナーは、終了しました 最新のセミナー情報はこちら ストレスチェック制度が50人以上の事業場に義務づけられて4年。 ストレスチェックの結果がどのように組織分析の生かされているのか、今ホワイト企業に求められている労…
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株式会社HRデータラボは、名古屋国際会議場で2019年5月22日（水）～25日（土）に開催された第92回日本産業衛生学会に協賛しております。 【※第92回日本産業衛生学会は、終了しました】 第92回日本産業衛生学会とは …
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ストレスチェッカーは、一般的なストレスチェックの調査票である職業性ストレス簡易調査票（57問）に加え、ハラスメントやワーク・エンゲイジメント（やる気など）、職場環境の設問を加えた新職業性ストレス簡易調査票短縮版（80問）…
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