テレワーク導入押さえておきたい8つのポイント|就業規則・メンタルヘルスケア
コロナ禍で緊急避難的に導入されたテレワーク。 今後もこれまでのようにオフィスに出勤する働き方から、テレワークに代表される「新しい働き方」にシフトしていくことが予想されます。 しかし本格的にテレワークを導入するとなると、労…
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コロナ禍で緊急避難的に導入されたテレワーク。 今後もこれまでのようにオフィスに出勤する働き方から、テレワークに代表される「新しい働き方」にシフトしていくことが予想されます。 しかし本格的にテレワークを導入するとなると、労…
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産業医とは、産業医の資格を有した医師のことをいいます。 労働者が健康で快適な作業環境のもと仕事を行うことができるよう、健康管理・指導・アドバイスなどを行います。 産業医とは 産業医とは、医療のプロとして会社の従業員の健康…
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平成27年(2015年)の12月から常時50人以上の労働者がいる事業場は、年に1回以上ストレスチェックを実施することが義務づけられました。 しかし、義務化された後も「正社員だけが対象なのか」「社員からストレスチェックを拒…
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※このセミナーは、終了しました 最新のセミナー情報はこちら 秋葉原社会保険事務所と共同で企業の人事・労務担当者向けの無料セミナーを開催いたします。 【セミナー概要】 日時:2021年3月2日(火)14時~16時対象:企業…
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リクルートワークス研究所様とHRデータラボの共同研究レポートである「コロナ下で、仕事のストレスは高まったか―ストレスチェックのデータを分析する― 坂本貴志」が発表されました。 リクルートワークス研究所との共同研究レポート…
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株式会社QOLead社(第一生命ホールディングスの100%子会社)の提供する 第一生命の団体保険加入企業(団体)向け「DL 健康経営バックアップサービス」メニューへ当社のストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」の提…
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株式会社HRデータラボは、多岐にわたる産業ストレスに係る課題に向き合って活動されている第28回日本産業ストレス学会を協賛しています。 第28回日本産業ストレス学会を協賛しています 第28回日本産業ストレス学会のテーマは、…
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「ストレスチェッカー」を提供する株式会社HRデータラボ代表のインタビューが、人事の図書館に掲載されました。 株式会社HRデータラボ代表のインタビュー記事が掲載 株式会社HRデータラボは、日本最大級3000社以上にご利用い…
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ストレスチェッカーはアップデートを行い、ストレスチェックに追加でオリジナルの質問項目を設定できるようになりました。 ストレスチェッカー・オリジナルの質問項目が追加可能に 日本最大級3000社以上にご利用いただいている、ス…
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ワールドワイドな損害保険会社であるスター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー(スター保険)が提供する「業務災害包括補償保険」の契約者向け付帯サービスとしてストレスチェックサービスの提供をはじめました。 「…
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