コラム:「尖った若手社員」をストレスでノックダウンさせる職場の問題点

コラム:「尖った若手社員」をストレスでノックダウンさせる職場の問題点

「うちの会社にこれまでなかった技術を確立したいと思っています。うちのような古くて堅い会社はなかなか変われない。そんな環境に流されずに会社を変えていくことができる方を求めています」

 ある大手メーカーの新卒採用面接で研究所長が発した言葉である。最終面接を受けていたAさんは、目を輝かせてこう答えた。

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