お知らせ

無料セミナー(東京):働き方改革とストレスマネージメント 2018/3/14

ベストセラー 「働き方改革 個を活かすマネジメント」 の著者、皆月みゆきさんを迎えて働き方とストレスマネジメントについてお話しいただきます。 本書はリクルートワークス研究所所長大久保幸夫さんとの共著です。 概要 ・日時 2018年3月14日(水)15:30 ~ 17:30 ・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F 人材研究所 セミナールーム ・講師 皆月みゆき 三宅朝広 ・参加費 無料 内容 「ストレスチェックから分析するストレスマネージメント」 ストレスチェックの集団分析を活用し、組織におけるストレス原因を分析し改善するためのポイントについて解説いたします。 「高ストレス者をメンタル不調にさせない予防策」 ストレスチェックで高ストレスの結果が出た人の9割以上が産業医面談を希望せず放置されたままになっています。この高ストレス者の抱える問題を秘密保持しながら解決し、仕事で活躍できるコンデションに整える「人材ケア」について解説いたします。 皆月みゆき 日本ではじめて「産業」と「ソーシャルワーク」を繋げ全国に展開中。社会人入学をした武蔵野大学で社会人学生を集め200名以上の勉強会を主宰。その中から産業ソーシャルワーカーの集団である「武蔵野ソーシャルワーカーズ」を結成した。 2015年6月、産業ソーシャルワークの事業化のために株式会社インクルージョンオフィスを設立。大手企業と契約し事業を推進している。 2017年3月、人材の質の向上と他職種連携、交流を目的に「一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会」を設立し代表理事となる。 2017年11月、リクルートワークス研究所所長大久保幸夫氏との共著「働き方改革 個を活かすマネジメント(日本経済新聞出版社)」を刊行。社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネ)、介護福祉士、介護福祉士実習指導員、福祉住環境コーディネーターなどの資格を持つ。 株式会社インクルージョンオフィス代表 一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会代表理事 武蔵野ソーシャルワーカーズ代表 武蔵野大学しあわせ研究所客員研究員 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://jinjibu.jp/seminar/detl/47417/

無料セミナー(東京):ストレスチェックとオフィス環境改善から取り組む働き方変革セミナー 2018/2/16

概要 ・日時 2018年2月16日(金)15:30 ~ 17:10 ・場所 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 26F コニカミノルタジャパン株式会社 ・講師 株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅朝広 ・参加費 無料 ・詳細 https://www.konicaminolta.jp/business/information/2018/20180216_199.html 内容 【働き方改革におけるストレスマネージメント】 働き方改革の必要性が叫ばれる中、単なる残業時間の削減だけではなく 個々人がストレス状態を把握しながら、それをコントロールしていくことで、 生産性を上げつつもストレス問題が多発しないように組織としても個人としても 適切にストレスマネージメントしていくための基本を具体例を交えてお話させていただきます。 【コニカミノルタの実例から学ぶ!社員のモチベーションを高めるオフィスづくり】 2014年5月にオフィス移転をしたコニカミノルタの事例を基に、社員のモチベーション向上につながるオフィス空間のしかけや、それに伴うコミュニケーションの工夫例などをご紹介致します。 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://www.konicaminolta.jp/business/information/2018/20180216_199.html

無料セミナー(福岡):働き方改革におけるストレスマネージメントと新入社員研修で外せない3つのポイント 2018/2/9

概要 ・日時 2018年2月9日(金)14:30 ~ 16:30 ・場所 福岡市中央区大名2-6-11 FUKUOKA Growth Next 1F会議室 ・講師 株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅朝広 ・参加費 無料 ・詳細 https://jinjibu.jp/seminar/detl/46453/ 内容 「働き方改革におけるストレスマネージメント」 単なる残業時間の削減ではなく、個々人がストレス状態を把握し、それをコントロールする手法。 そして生産性を上げつつ、ストレス問題が多発しないよう組織的にストレスマネージメント していくための基本を具体例を交えてお話させていただきます。 「新入社員研修で外せない3つのポイント」 上司の世代とは異なる経験や価値観を持つ世代に対しては、 新たな育成方法が求められています。そのポイントを3つに絞ってご紹介します。 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://jinjibu.jp/seminar/detl/46453/

食べるマインドフルネス:暗闇ごはん研修体験会 2018/2/2

概要 ・日時 2018年2月2日(金)10:00 ~ 12:30 ・場所 東京都台東区西浅草1-8-5 緑泉寺 ・講師 緑泉寺 住職 青江覚峰 ・参加資格 会社で研修の導入を検討される立場の方 内容 マインドフルネスが従業員研修として注目されている中 MBAホルダーの僧侶青江覚峰が、食とマインドフルネスを融合した 企業研修メニュー「暗闇ごはん」を提供しています。 視覚を奪われた状態での食事により、自分の中にある先入観を自覚して それを取り除き(ノンバイアス)、多様な価値観を自然に受け入れ(ダイバーシティ) チームビルディングに役立つ提案をする内容となっています。 申込み 下記メールアドレスに「HRデータラボ研修体験会申し込み」という件名で 社名・お名前・メールアドレス・電話番号を書いてお申込みください。 info@nakamichi.world

【新機能】ストレスチェッカー集計ツール (2017/12/1)

2017年12月1日に、経年比較や、複数実施枠の結果の合算が可能な『ストレスチェッカー集計ツール』をリリースしました。

実施開始メールの再送が簡単にできるようになりました (2017/11/11)

2017年11月11日に、『実施開始メールの再送機能』機能をリリースしました。
実施開始メールの再送手順が簡単になりました。

無料セミナー「経営に活かさなきゃ損! ストレスチェック活用の具体例」10/27(金)

【開催日:2017年10月27日(金) / 場所:東京】
2015年12月よりスタートした「ストレスチェック義務化」も、あと3ヶ月で3年目に突入します。
「義務化」なのでやむを得ず導入した企業が多い中、実施結果を分析し、従業員の定着率UPや職場環境の改善など、経営に活かしている企業もあります。
ストレスチェックは、実施しただけでは本来の目的を果たしておらず、実施したデータをどう分析し、どう組織改善に活用していくかがポイントです。ストレスチェック結果を有効利用した複数社の事例を元に、実施結果の効果的な分析手法や活用方法の事例をご紹介いたします。

9/27(水)【無料セミナー】今からでも期限に間に合う。ストレスチェック駆け込み実施アドバイスセミナー

【開催日:2017年9月27日(木) / 場所:東京】
ストレスチェックは、結果をどう活用し、どう取り組むかが非常に大切です。事後の取り組みの具体的な例をまじえながら、ストレスチェックの事後対策の考え方、進め方をお話します。
・日時 2017年9月27日(水) 16:30 – 17:30
・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F

8/30(水) 【無料セミナー】はじめてのストレスチェック

【開催日:2017年8月30日(水) / 場所:東京】
ストレスチェックは、結果をどう活用し、どう取り組むかが非常に大切です。事後の取り組みの具体的な例をまじえながら、ストレスチェックの事後対策の考え方、進め方をお話します。
・日時 2017年8月30日(水) 16:30 – 17:30
・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F

8/16(水) 【無料セミナー】はじめてのストレスチェック

【開催日:2017年8月16日(水) / 場所:東京】
ストレスチェックは、結果をどう活用し、どう取り組むかが非常に大切です。事後の取り組みの具体的な例をまじえながら、ストレスチェックの事後対策の考え方、進め方をお話します。
・日時 2017年8月16日(水) 16:30 – 17:30
・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F