Category: 無料セミナー

無料セミナー【大阪】働き方改革にストレスチェックを活かす方法・発達障害を持つ従業員への対応

セミナー概要 日時:2019/03/06(水) 15:05 ~ 17:00 (受付15:00) 場所: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23階 2307 ハーベスト会議室 講師: 野田 哲朗、三宅 朝広 参加費用:無料 セミナー内容 1.発達障害を持つ従業員への対応発達障害を持つ従業員への対応について具体例を中心に対応の実際についてお話していただきます 2.働き方改革にストレスチェックを活かす方法・A社の事例・B社の事例・効果をあげるストレスチェック運用のポイント 講師 野田 哲朗( 精神科医・産業医 ) 三宅 朝広(株式会社HRデ―タラボ 代表取締役) 申し込み

無料セミナー【東京】効果を高める!ストレスチェック後のアクション

セミナー概要 日時:2019/03/07(木) 15:00 ~ 17:00 (受付14:45~) 場所:東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F 人材研究所セミナールーム 講師: 脊尾 大雅、三宅 朝広 参加費用:無料 セミナー内容 効果を高める!ストレスチェック後のアクション ・ストレスチェック後に、効果的で満足度のセルフケア研修 ・ストレスチェック後の集団分析のポイント ・ストレスチェック制度を意義のあるものにするためには 働き方改革にストレスチェックを活かす方法 ・A社の事例 ・B社の事例 ・効果をあげるストレスチェック運用のポイント 講師 脊尾 大雅 秋葉原社会保険労務士事務所 代表 精神科にてアルコール依存症の治療に携わった後、ジャパンEAPシステムズにて勤務。2016年秋葉原社会保険労務士事務所 設立。共著「メンタルヘルス対策 はじめの一歩」「産業医の手引き(第9版)」「公認心理師(産業・労働分野)」など 三宅 朝広 株式会社HRデ―タラボ 代表取締役 大阪大学卒業後リクルートにて人事系サービス企画等に携わる。上場会社の取締役を10年以上務める等した後にストレスチェックサービス会社 HRデータラボを設立。日本最大級1800社の導入先を誇る。 申し込み

ストレスチェック運用開始4年目の組織分析の生かし方と、ホワイト企業に求められる労務の実際

ストレスチェック運用開始4年目の組織分析の生かし方と、ホワイト企業に求められる労務の実際 日時:2019年1月24日(木)14時30分~17時00分  (受付14時15分~)会場:ワーカーズ俱楽部 神田本館Bルーム住所:東京都千代田区内神田1-8-9 福田ビル2Fhttp://www.workers-cc.com/map.html 定員:20名(申込先着順)参加費:無料参加者対象:経営者、役員、人事・総務担当者、就活生、求職者、など 主催:SHEM 非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構   株式会社HRデータラボ協力:株式会社JBMコンサルタント ◆Session1 14:30~15:30〈60分〉 テーマ:「既に6,000社が導入し、応募者5倍となる国が認定する”ホワイト企業認定“とは」 スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 理事長 木村 誠 サマリー:ホワイトマーク取得で応募者5倍の企業も!求職者のホワイト企業志向が高まる中、「ホワイト企業マーク」も学生を中心に認知度が高まっています。まずは自社の状態を把握して、「何を、どのように準備すればいいか」を明確にし、安全で健康な職場の証を手に入れませんか?働き方改革で何を取り組めばいいか分からない企業様、取組例とメリットをご紹介いたします。 アジェンダ:はじめに      Ⅰ. ホワイト企業マークのポジショニングマップについて      Ⅱ. ホワイトマーク(「安全衛生優良企業公表制度」)の取得について      Ⅲ. 認定取得後のメリット      Ⅳ. 事例紹介と活用方法      Ⅴ.まとめ      Ⅵ.質疑応答 ◆休憩 15:30~15:40〈10分〉 ◆Session2 15:40~16:10〈30分〉 テーマ:「ホワイト企業に求められる労務の実際。『SHEM認定ホワイト労務診断』とは」 スピーカー:非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構 米持 愛美 サマリー:「ホワイト企業マーク認定に至らずとも、せめてブラック企業と呼ばれたくない」「ホワイト企業マーク認定の試金石として、まずは労務コンプライアンスを徹底的にチェックしたい」―昨年5月、厚生労働省がいわゆるブラック企業リストを公表してからこのようなニーズが多くなり、「SHEM認定ホワイト労務診断」を開発しました。ポイントとしては、①働き方改革時代の採用力アップに寄与する。②臨検対策になる。③ブラック企業リスト対策になる。今回は、正式リリース前に特別モニタープラン(無料)をご用意いたしますのでホワイト企業になるための勘所を体験ください。 アジェンダ:1.「SHEM認定ホワイト労務診断」とは(就活生に広く公表されます)      2.ホワイト労務診断―簡易版―5問出題      3.ホワイト労務診断―簡易版―5問解説      4.ホワイト労務診断―正規版―モニター(無料)のご案内 ◆休憩 16:10~16:15〈5分〉 ◆Session3 16:15~16:55〈40分〉 テーマ:「ストレスチェック実施後の有効なデータ活用方法とは」 スピーカー:株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅 朝広 サマリー:ストレスチェックの集団分析を活用し、組織におけるストレス原因を分析し改善するためのポイントについて解説いたします。 アジェンダ:1.A社の事例      2.B社の事例      3.効果をあげるストレスチェック運用のポイント ◆個別相談 16:55~~ご質問等にお答えします~ ※演題は予告なく変更となる場合があります。 セミナー申込はこちら

無料セミナー(東京):こころと体の健康経営 2018/6/7

健康経営への関心が高まりつつある中、何からはじめればいいのか、どう進めればいいのかを「こころ」と「体」両面から実践的に解説いたします。 概要 ・日時 2018年6月7日(木)15:30 ~ 17:30 ・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F 人材研究所 セミナールーム ・講師 藤田友佳子 三宅朝広 ・参加費 無料 内容 「ストレスチェックから分析するストレスマネージメント」 ストレスチェックの集団分析を活用し、組織におけるストレス原因を分析し改善するためのポイントについて解説いたします。   「健康経営を推進する職場の運動習慣ボディリズム呼吸法」 健康経営優良法人の認定項目「運動習慣」として人気の施策「ボディリズムR呼吸法」。今回は肩こり解消編を体験していただきます。 どうぞよろしくお願いいたします。 藤田友佳子 日本ボディリズムマネジメント協会 代表理事 健康経営アドバイザー キャリアコンサルタント(国家資格) 第2種衛生管理者 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種、Ⅱ種 「心の健康づくりと組織活性化」をサポートする(株)Tree of Heart代表取締役。病院人材開発部勤務と自身の体調不良を呼吸法によって改善した経験から「健康」「呼吸」の大切さを痛感。導入しやすく効果が高いボディリズム呼吸法プログラム、メンタルヘルス研修など具体的な健康経営施策を提供し、様々な企業様からご依頼いただいています。 三宅朝広 リクルートにて人事系サービス企画等に携わる。 その後上場会社の取締役を10年以上務める等した後にストレスチェックサービス会社 HRデータラボを設立。2年で1000社に御利用いただき、業界最大級の取引先数を誇る。 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://jinjibu.jp/seminar/detl/49302/

無料セミナー(東京):働き方改革とストレスマネージメント 2018/3/14

ベストセラー 「働き方改革 個を活かすマネジメント」 の著者、皆月みゆきさんを迎えて働き方とストレスマネジメントについてお話しいただきます。 本書はリクルートワークス研究所所長大久保幸夫さんとの共著です。 概要 ・日時 2018年3月14日(水)15:30 ~ 17:30 ・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F 人材研究所 セミナールーム ・講師 皆月みゆき 三宅朝広 ・参加費 無料 内容 「ストレスチェックから分析するストレスマネージメント」 ストレスチェックの集団分析を活用し、組織におけるストレス原因を分析し改善するためのポイントについて解説いたします。 「高ストレス者をメンタル不調にさせない予防策」 ストレスチェックで高ストレスの結果が出た人の9割以上が産業医面談を希望せず放置されたままになっています。この高ストレス者の抱える問題を秘密保持しながら解決し、仕事で活躍できるコンデションに整える「人材ケア」について解説いたします。 皆月みゆき 日本ではじめて「産業」と「ソーシャルワーク」を繋げ全国に展開中。社会人入学をした武蔵野大学で社会人学生を集め200名以上の勉強会を主宰。その中から産業ソーシャルワーカーの集団である「武蔵野ソーシャルワーカーズ」を結成した。 2015年6月、産業ソーシャルワークの事業化のために株式会社インクルージョンオフィスを設立。大手企業と契約し事業を推進している。 2017年3月、人材の質の向上と他職種連携、交流を目的に「一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会」を設立し代表理事となる。 2017年11月、リクルートワークス研究所所長大久保幸夫氏との共著「働き方改革 個を活かすマネジメント(日本経済新聞出版社)」を刊行。社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネ)、介護福祉士、介護福祉士実習指導員、福祉住環境コーディネーターなどの資格を持つ。 株式会社インクルージョンオフィス代表 一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会代表理事 武蔵野ソーシャルワーカーズ代表 武蔵野大学しあわせ研究所客員研究員 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://jinjibu.jp/seminar/detl/47417/

無料セミナー(東京):ストレスチェックとオフィス環境改善から取り組む働き方変革セミナー 2018/2/16

概要 ・日時 2018年2月16日(金)15:30 ~ 17:10 ・場所 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 26F コニカミノルタジャパン株式会社 ・講師 株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅朝広 ・参加費 無料 ・詳細 https://www.konicaminolta.jp/business/information/2018/20180216_199.html 内容 【働き方改革におけるストレスマネージメント】 働き方改革の必要性が叫ばれる中、単なる残業時間の削減だけではなく 個々人がストレス状態を把握しながら、それをコントロールしていくことで、 生産性を上げつつもストレス問題が多発しないように組織としても個人としても 適切にストレスマネージメントしていくための基本を具体例を交えてお話させていただきます。 【コニカミノルタの実例から学ぶ!社員のモチベーションを高めるオフィスづくり】 2014年5月にオフィス移転をしたコニカミノルタの事例を基に、社員のモチベーション向上につながるオフィス空間のしかけや、それに伴うコミュニケーションの工夫例などをご紹介致します。 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://www.konicaminolta.jp/business/information/2018/20180216_199.html

無料セミナー(福岡):働き方改革におけるストレスマネージメントと新入社員研修で外せない3つのポイント 2018/2/9

概要 ・日時 2018年2月9日(金)14:30 ~ 16:30 ・場所 福岡市中央区大名2-6-11 FUKUOKA Growth Next 1F会議室 ・講師 株式会社HRデータラボ 代表取締役 三宅朝広 ・参加費 無料 ・詳細 https://jinjibu.jp/seminar/detl/46453/ 内容 「働き方改革におけるストレスマネージメント」 単なる残業時間の削減ではなく、個々人がストレス状態を把握し、それをコントロールする手法。 そして生産性を上げつつ、ストレス問題が多発しないよう組織的にストレスマネージメント していくための基本を具体例を交えてお話させていただきます。 「新入社員研修で外せない3つのポイント」 上司の世代とは異なる経験や価値観を持つ世代に対しては、 新たな育成方法が求められています。そのポイントを3つに絞ってご紹介します。 申込み 下記URLよりお申込みください。 https://jinjibu.jp/seminar/detl/46453/

食べるマインドフルネス:暗闇ごはん研修体験会 2018/2/2

概要 ・日時 2018年2月2日(金)10:00 ~ 12:30 ・場所 東京都台東区西浅草1-8-5 緑泉寺 ・講師 緑泉寺 住職 青江覚峰 ・参加資格 会社で研修の導入を検討される立場の方 内容 マインドフルネスが従業員研修として注目されている中 MBAホルダーの僧侶青江覚峰が、食とマインドフルネスを融合した 企業研修メニュー「暗闇ごはん」を提供しています。 視覚を奪われた状態での食事により、自分の中にある先入観を自覚して それを取り除き(ノンバイアス)、多様な価値観を自然に受け入れ(ダイバーシティ) チームビルディングに役立つ提案をする内容となっています。 申込み 下記メールアドレスに「HRデータラボ研修体験会申し込み」という件名で 社名・お名前・メールアドレス・電話番号を書いてお申込みください。 info@nakamichi.world

無料セミナー「経営に活かさなきゃ損! ストレスチェック活用の具体例」10/27(金)

【開催日:2017年10月27日(金) / 場所:東京】
2015年12月よりスタートした「ストレスチェック義務化」も、あと3ヶ月で3年目に突入します。
「義務化」なのでやむを得ず導入した企業が多い中、実施結果を分析し、従業員の定着率UPや職場環境の改善など、経営に活かしている企業もあります。
ストレスチェックは、実施しただけでは本来の目的を果たしておらず、実施したデータをどう分析し、どう組織改善に活用していくかがポイントです。ストレスチェック結果を有効利用した複数社の事例を元に、実施結果の効果的な分析手法や活用方法の事例をご紹介いたします。

9/27(水)【無料セミナー】今からでも期限に間に合う。ストレスチェック駆け込み実施アドバイスセミナー

【開催日:2017年9月27日(木) / 場所:東京】
ストレスチェックは、結果をどう活用し、どう取り組むかが非常に大切です。事後の取り組みの具体的な例をまじえながら、ストレスチェックの事後対策の考え方、進め方をお話します。
・日時 2017年9月27日(水) 16:30 – 17:30
・場所 東京都港区白金台2-10-2 白金台ビル4F